Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Kranken- und Lebensversicherungsrecht

Über uns

Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit feiern wir, die Gothaer, in diesem Jahr unser 200-jähriges Bestehen. Auf vielen Gebieten haben wir seit 1820 Pionierarbeit geleistet, große und kleine Herausforderungen gemeistert, zwei Weltkriege überstanden und uns immer wieder neu erfunden. Veränderung liegt in unserer DNA - gehe mit uns gemeinsam in eine spannende Zukunft! Du möchtest dein juristisches Know-how einsetzen und bei uns als kompetenter Ansprechpartner für unterschiedliche rechtliche Belange innerhalb des Gothaer Konzerns mit Schwerpunkt Kranken- und/oder Lebensversicherungsrecht agieren? Dann werde Teil unseres Teams Recht- und Beschwerdemanagement und gestalte die Zukunft der Gothaer mit uns gemeinsam.

Das ist deine neue Aufgabe

• Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten im Bereich Kranken- und/oder Lebensversicherungsrecht
• Rechtliche Beratung in versicherungsrechtlichen, zivilrechtlichen, sozialrechtlichen und datenschutzrechtlichen Fragen
• Aktive rechtliche Begleitung von Betrugsfällen
• Rechtsmonitoring (Gesetzgebung, Rechtsprechung) und Ableitung von Handlungsbedarfen einschließlich Unterstützung der Umsetzung
• Bearbeitung von Eskalationsbeschwerden sowie Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
• Erstellung systematischer Gesamtübersichten zu relevanten Rechtsdiskussionen und Verbandsarbeit (z.B. Rechtsausschuss des PKV-Verbandes)
• Mitarbeit in Projekten im genannten Arbeitsumfeld

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Versicherungsrecht und Zivilrecht
• Besondere Kenntnisse im Recht der Kranken- und/oder Lebensversicherung
• Berufserfahrung als Volljurist (m/w/d) bei einer Versicherung oder einer auf Versicherungsrecht spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei
• Idealerweise Fachkenntnisse der Allgemeinen Versicherungsbedingungen, KV-Tarife und Richtlinien sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen für die PKV
• Interesse an Beschwerdemanagement und Prozessverbesserung in diesem Bereich
• Bereitschaft Veränderungen (u.a. bedingt durch den digitalen Wandel) voranzutreiben
• Ein hohes Maß an Leistungsmotivation und unternehmerischem Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, auch in Konfliktfällen